Reserva laboral es segura para trabajadores si son despedidos con o sin causa, dice diputado Rivera

Radio América. El diputado y vicepresidente del Congreso Nacional, Antonio Rivera, aseguró este lunes que la nueva Ley Marco de Protección Social establece que la reserva laboral se garantiza para los trabajadores que en su momento sea despedidos con o sin justificación.

AFP/Orlando Sierra

«La reserva laboral del 50 por ciento la tienen que hacer (los patronos) independientemente si hay despido con o sin causa», por lo que el empleado «tendrá garantizado esas prestaciones», afirmó Rivera.

«La ley es clara y beneficia al trabajador», expresó el legislador, a la vez que manifestó que el Congreso Nacional puede dar más aclaraciones al respecto, pese a que ya se han dado.

Agregó que aún falta la reglamentación de la ley que entrará en vigencia el 4 de septiembre próximo, y que desde ahí se pueden dar las aclaraciones.

Rivera recordó que hay una iniciativa del diputado de Libre, Rasel Tomé, para que la ley sea derogada, pero que será la comisión nombrada que emitirá el dictamen favorable o no a la petición.

MH

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