Radio América. Luego de haberse aprobado la Ley de Inspección Laboral, el ministro de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Madero, advirtió este jueves que las sanciones para las empresas que no cumplan con el pago del salario oscilarán hasta en un 25%, así como el cierre de sus operaciones por 45 días.
En vista del tema, el funcionario explicó, que la nueva Ley de Inspección Laboral acarrea sanciones fuertes las cuales se individualizarán por cada trabajador en un 25% al perjuicio económico. «Entre más le debe un empleador a un trabajador la sanción será más fuerte», sentenció, el funcionario.
No obstante, Madero añadió, que la normativa contiene temas que permite a los empresarios conciliar con sus empleados, es decir, si la sanción está en firme, el empleador tiene 10 días para realizar las conciliaciones sobre la falta o violación realizada a modo de que se cumpla la ley.
Detalló, que al hablar de las sanciones estas comprenden por incumplimiento del salario mínimo, pago de horas extras, así como las referentes a la seguridad laboral, riesgos profesionales o en su defecto, si una persona corre riesgo eminente de perder la vida se paralizarán las operaciones de la empresa mientras no garantice la seguridad de los trabajadores.
CNAA
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