Radio América. A criterio del ex-presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Luis Larach, en las negociaciones del salario mínimo, lo que debe prevalecer es el mantenimiento de los puestos de trabajo y la creación de los mismos.
Sobre las expectativas de la firma del convenio del ajuste al salario mínimo, el empresario manifestó, «estamos seguros que así va ser; porque la negociación se hace anualmente, pero la idea sería que se haga por mas años para que nos de mayor tranquilidad y estabilidad a todos los inversionistas y así poder generar las inversiones que Honduras requiere».
Larach dijo que no solo se trata del tema del salario mínimo al señalar que el principal problema del país en los últimos años ya no es la inseguridad sino el empleo, falta de oportunidades para los hondureños y por tanto, aseveró que existe plena consciencia tanto del inversionista extranjero, del nacional y de la masa obrera.
En ese sentido, el ex-titular de la empresa privada recomendó que, «por eso tenemos que trabajar todos en el Consejo Económico Social, estamos seguros que pondrán de su mejor voluntad tanto los trabajadores, empresarios y el gobierno para buscar soluciones que nos acerquen al cumplimiento del salario mínimo y a la generación de empleos».
Para Luis, uno de los puntos mas importantes en la negociación, es mantener los empleos formales y crear nuevos con todas las formalidades como ser: el pago al Instituto Hondureño de Seguridad Social, al Instituto Hondureño de Formación Profesional (INFOP) y demás prebendas sociales, «porque eso necesita el país y le beneficia al gobierno, a los obreros y al sector empresarial privado», concluyó el entrevistado.
Para este 7 de enero se tiene previsto firman el acuerdo para el incremento del salario mínimo de los trabajadores hondureños
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