Radio América. En el año 2019 el gobierno hondureño comenzará a inspeccionar si las empresas cumplen con la disposición de incluir a personas con capacidades especiales, anunció este martes la vice-ministra de la Secretaría de Inclusión Social (Sedis), Doris Mendoza.
Al hablar de la discapacidad de personas en Honduras, la funcionaria apuntó, que el tema será palpable y visible con diferentes iniciativas a través de un sistema de protección social que permita a tales ciudadanos una mayor inclusión en la sociedad hondureña.
En ese contexto, Mendoza dijo que se le apuesta a la discapacidad con empresas inclusivas donde una ley respalda que 7 de cada 100 trabajadores deben ser personas discapacitadas.
Refirió que algunas empresas si están cumpliendo con esa normativa, sin embargo la entrevistada consideró que el próximo año será de mejores noticias para el sector con la apuesta de un sello de inclusión.
Por otro lado, Doris indicó de las instrucciones del presidente Juan Orlando Hernández, que debe cumplirse con tener empleados y colaborados discapacitados dentro del sistema, tal como se hace en SEDIS, aseguró.
Cabe mencionar que en la nación centroamericana el 10 por ciento de su población tiene problemas de discapacidad por lo que es necesarios que empresas empleen a discapacitados en cualquier área laboral.
En ese sentido y para hacer efectiva esa ley, las autoridades gubernamentales indicaron que en el 2019 arrancarán con un programa de igualdad laboral para todo el sector discapacitado.
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