Radio América. De acuerdo con el director del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Armando Urtecho, el sector ha generado un millón 300 mil empleos bajo la modalidad a medio tiempo o por hora, cifras que los representantes del sector obrero señalan que son irreales.
Además, Urtecho asegura que el sistema de empleo por hora regula todos los derechos y obligaciones que tienen los trabajadores, ante los cuestionamientos que las personas que tienen trabajo a medio tiempo no reciben beneficios más que el salario base que se les ofrece y que en ese sentido piden que se elimine la ley que establece las contrataciones por hora.
Por su parte, el dirigente obrero José Luis Baquedano, dijo que las cifras que ofrece el COHEP en cuanto a la generación de empleo por hora «no refleja la realidad que se vive en el país», porque hay más de un millón 600 mil personas desempleadas y va en incremento el sector informal de la economía.
«El trabajo por hora no tuvo los resultados que en su momento se esperaba y los grandes ganadores son los empresarios… no había necesidad de aprobar una ley como ésta», expresó.
Según Baquedano, cuando se creó la Ley de Empleo por Hora, muchas empresas despidieron a sus trabajadores y a algunos no les reconocieron sus derechos laborales y, lo que hicieron fue contratarlos de nuevo pero sin beneficios porque están a medio tiempo y «hay explotación» porque las personas trabajan seis horas, sostuvo.
El presidente de la Fesitranh, Dolores Valenzuela, también rechazó las cifras de generación de empleo en la empresa privada y al contrario aseguró que la Ley de Empleo por Hora ha venido a «degenerar el empleo» en Honduras.
Valenzuela afirmó también que las empresas, sobre todo las de servicio no es que han generado trabajo, sino que lo que hicieron fue poner a sus mismos empleados que estaban permanente a medio tiempo.
«Me sorprenden esas estadísticas, no creo que sean reales, lo veo más político que otra cosa», indicó.
MH
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