Radio América. La diputada del PINU, Doris Alejandrina Gutiérrez presentó ante el pleno del Congreso Nacional (CN), un proyecto de ley encaminado a una reforma del Código del Trabajo, referente a las condiciones y requisitos que ponen algunas empresas para contratar personas, según la congresista por la discriminación en la edad y la apariencia física, es decir, si la persona es atractiva o agraciada o no.
Entre los argumentos presentados en el proyecto de ley es que “hay muchos hombres o mujeres que cuando van en busca de un trabajo, lo primero que ven los empleadores es si son bonitos o feos, (cuerito o no), y dependiendo del asunto algunos les conviene que sea mujer”, agregó, Doris.
Gutiérrez apuntó, que otro de los aspectos es que las empresas no están tomando como base para contratar la idoneidad o la capacidad profesional que puede tener una persona que aspira un cargo.
Ejemplificó, “yo he visto a muchas mujeres llorando porque fueron a una prueba laboral y la pasaron con excelentes notas; sin embargo, por carecer de una buena apariencia física y de buen cuerpo no fueron seleccionadas. He recogido esas inquietudes y por tanto, presenté el proyecto para que se prohíba incluir o publicar como requisitos para optar a un trabajo en una empresa pública o privada que no se le de prevalencia al aspecto físico o edad avanzada de las personas”.
Carlos Núñez